找工作就像篩沙子。先篩走的都是最細的沙子，之后篩走稍粗一點的粗砂，最后剩下的都是石頭子，就丟掉?！K格拉底

1.不要想一口吃個胖子

自考學歷好不好找工作，一直是自考生的心結。要說自考好不好找工作，我覺得是難的，難在你想找什么樣的工作。

有的人剛剛?？飘厴I(yè)，雄心壯志，兩眼放光。夢想自己進大企業(yè)，穿著正裝，喝著咖啡，在悠閑的下午茶時間從120樓的摩天大廈上面遠眺。但是當他出去找工作的時候，看到大街小巷的招聘海報上都寫的要求本科學歷，就傻了眼。于是連忙跑來報名學歷，想趕快拿到學歷就能成為職業(yè)精英。

現(xiàn)實中，既能做喜歡的事又能滿足自己的成就感真的很難。不得不說，是電視劇給我們無知的大腦填充了很多職場假象。一個?？飘厴I(yè)生就算拿到本科學歷也不可能一飛沖天。

畢竟作為一個?？飘厴I(yè)生，起點低于60%的應屆生，想通過自考在短時間內與本科生平齊甚至超越他們，找到一份名企、國企、500強的工作幾乎是不可能的。

2.比起好，合適更重要

我們找工作的時候在篩選：看企業(yè)規(guī)模、看企業(yè)福利、看薪資待遇…HR在找人才的時候也在篩選：看學歷、看經歷、看能力…有的人說，很多企業(yè)歧視自考文憑，不認可自考文憑。但其實不是這個學歷不被認可，而是這些企業(yè)有資本選擇更好的人才。

這也是為什么很多企業(yè)標明只要985/211畢業(yè)生、碩士或者博士生的原因。但是，當你放低目光，80%的普通企業(yè)都不會在意你是統(tǒng)招本科文憑還是自考本科文憑。因為越大的企業(yè)對學歷要求越嚴格，中小企業(yè)就更加靈活，注重人才的綜合能力。

又有人或許會說，中小企業(yè)？我看不上。那你可以去大企業(yè)試試，用本科學歷都進不了的企業(yè)更別想用?？茖W歷能進了。

3.內外兼修，等待機會

如果說學歷是外衣，提升學歷：自考、考研、留學就是在包裝自己。學歷決定了給HR和面試官的第一印象，但是工作永遠不是靠學歷就能完成的。所以自考本科畢業(yè)的你，并不是萬事大吉，你仍需打磨自己！或是去考研學知識，或是去職場學經驗，只有將自己打磨的越發(fā)光滑，就越能脫穎而出！ 待你磨成細沙，就能很快被人拾走了。